Что такое коворкинг?

C недавних пор во многих городах нашей страны особенно в крупных (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Казань, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Уфа, Красноярск, Тольятти, Воронеж, Калуга, Волгоград, Челябинск, Новокузнецк, Барнаул, и др.) развивается направление как коворкинг. Коворкинг – это объединения фрилансеров в одном едином пространстве. По сути, офис, где люди объединены под общим желанием работать и зарабатывать, но, не создавая дополнительных рабочих мест (максимум одно-три).

Работа фрилансера (коворкера) предполагает под собой свободу и независимость, но тесный контакт с соседями арендуемые рабочее место (соседний стол) по соседству потенциально может помочь в продвижении товара или услуги. Читать далее «Что такое коворкинг?»

Объединение ради выживания — Коворкинг (CoWorking)

Коворкинг (coworking), а иными словами, аренда рабочих мест в офисном пространстве, ориентированном на специфику творческих и интеллектуальных бизнесов — вот ответ на вопросы оптимизации арендных бюджетов.

Бизнес-инкубаторы, виртуальные офисы, коворкинг — модные тенденции последних лет стали нужны именно сегодня!

Имейте столько мест, сколько вам нужно на самом деле. Не больше и не меньше. Существуйте в гармоничной творческой среде, инфраструктурно обеспеченной всем необходимым для удобной и плодотворной деятельности. Пользуйтесь синергией интеллектуальных бизнесов, образующих творческое коммьюнити. Сберегайте ресурсы, которые точно не будут лишними в условиях неопределенности перспектив развития бизнеса и экономики. Читать далее «Объединение ради выживания — Коворкинг (CoWorking)»

Обеспечение, внешие сервисы

Зачастую для некрупной компании содержание подразделений обслуживающих бизнес — затратное и бессмысленное предприятие.
Отделы бухгалтерии и юридической поддержки, IT и хозяйственного обеспечения — не являются генерирующими доход компании, но регулярно «едят» средства, находясь в штате компании.

Вопрос привлечения внешних подрядчиков для исполнения подобных работ рождаетя сам собой — как закономерный ход по оптимизации расходов. Но и тут компанию ждут неожиданности — внешний исполнитель должен быть расторопен, всегда доступен, а его квалификация адекватна поставленным задачам. Читать далее «Обеспечение, внешие сервисы»

Рабочее место работника — Коворкинг

Работодателю при приеме на работу нового сотрудника необходимо позаботится о новом рабочем месте. Организовать рабочее место с одной стороны очень просто, если ты заранее знаешь, для чего тебе нужен сотрудник. Покупается стол, стул, компьютер, проводится дополнительный телефон на рабочее место и интернет. Каждый работник, должен иметь рабочее место — на котором, осуществляются должностные обязанности работника.

На сегодняшний день многие компании независимо от того крупные или мелкие постоянно нуждаются в новых рабочих местах. Организовывать рабочее место работника на практике довольно хлопотное дело, хотя как описано выше ничего сложного в этом нет. Также на рынке офисных помещений появились владельцы больших площадей коммерческой недвижимости, которым зачастую сложно найти арендатора в одном лице. И появилась услуга предоставления рабочего места работникам. Причем услуга довольно таки дешевая. Читать далее «Рабочее место работника — Коворкинг»

Они работают на самих себя. Бок о бок

Обдумывая свой карьерный путь несколько лет назад, молодой программист Брэд Ньюберг столкнулся с затруднением. «Казалось, что мне либо прийдётся найти работу, которая даст определённость и общение, либо я могу стать фрилансером и получить свободу и независимость», — говорит он. — «Но почему я не могу получить и то, и другое вместе?»

Ньюберг начал действовать. Он придумал новый термин — коворкинг — и арендовал помещение, основав движение.

Коворкинг сильно развился с момента прозрения Ньюберга в 2005 году, в дюжинах мест по всей стране и всё больше и больше по всему миру люди предлагают такие же услуги, основывая офисы и сдавая в аренду рабочие места, создавая сообщества людей, у который разные занятия, но которые хотят поделиться своими идеям. Читать далее «Они работают на самих себя. Бок о бок»

Коворкинг-клуб «Башня» («The Tower»)

Коворкинг-клуб «Башня» это реально 4-этажная башня с винтовой лестницей. На каждом из полуэтажей помещается несколько столов, на 2-х есть диваны. Верхняя комната, с отличным видом из окон комната отдыха и обсуждения одновременно.

Поразителен сам эффект башни: если отдернуть жалюзи на огромных окнах, расположенных по всем 8 сторонам башни, она превращается в стеклянную оранжерею; а вечером, когда зажигается городской световой ансамбль и конкретно 42 прожектора на самой башне, в ней становится так же светло, как днем. Время в ней летит незаметно. Читать далее «Коворкинг-клуб «Башня» («The Tower»)»

Новый вид надомной работы: работаем не дома

Больше десятилетия прошло со времени, когда Интернет позволил миллионам людей работать на дому. И вот наступил новый этап в развитии надомной работы, заключающийся в работе не дома.

Коворкинг — идея работы в одиночку среди других независимых единомышленников — распространился в массе городов.

«Люди работают в одиночку потому, что они ищут свободу», — говорит Кевин Бакман, 34-летний веб-разработчик, частично работающий удалённо. «Это кажется парадоксальным, что вы жаждете уединения, но при этом хотите общаться с такими же, как вы». Бакман основал группу коворкеров на севере Атланты — часть информационной веб-сети Jelly.

Раз в месяц группа Бакмана снимает комнату в местной забегаловке. Горстка Интернет-работников сгибается над своими ноутбуками: кто-то пишет код, кто-то настраивает и администрирует системы, а кто-то расширяет базы данных. Читать далее «Новый вид надомной работы: работаем не дома»